七月流火，暑气渐盛，昂华的园区里却涌动着比盛夏更炽热的朝气 ——2025 届 45 名应届生新员工，带着对职场的憧憬踏入这里，用两周的入职培训，完成了从校园到职场的第一次蜕变。从文化融入到业务接轨，从团队破冰到携手扬帆，这场精心筹备的成长之旅，不仅是他们职业故事的序章，更是昂华对 “新鲜血液” 最热忱的期许。

以昂华为锚，立住职业航向的第一根桩

在2025年应届生入职培训开班仪式上，昂华总裁茅培燕带领大家系统回顾了昂华的发展历程，并清晰阐述了公司未来的战略布局重点。茅总寄语新员工：以昂华为锚，站在职业生涯的新起点，秉持终身学习的理念，不断探索未知，勇敢迈出前进的步伐，开拓人生新方向。

两周淬炼：从 “同学” 到 “战友” 的成长加速度

为助力新员工系统掌握公司文化、规章制度与业务知识，昂华精心组织了干货满满的集中培训。

第一周聚焦融入：技术副总裁王鹏飞、相关部门负责人、专家及资深员工倾情分享，传道授业。通过课堂讲解、沙盘推演、团队拓展及安全生产规范学习，加速文化认同与团队凝聚。

第二周重在接轨：深入产线实习、实地参观与业务技能实训，推动理论与实践融合。期间，各小组在任务中通力协作，充分展现了团队协作的效能与优势。

新员工们在学习中不断熟悉和认识彼此，在轻松氛围中展开思维与力量的交流，于欢笑与汗水中碰撞出团队协作的火花，一起携手共进，共同展望未来。

以沃土育树，盼见成长的千万种可能

培训结营仪式上，昂华运营副总裁王运峰寄语新员工：昂华是人才成长的沃土，我们充分尊重每一位员工的才能，并包容探索中的试错。我们不怕犯错，但更看重行动与担当。最后，王总特别强调：团队协作是成功的基石，坚守职业发展道路是成就的关键。希望大家携手共进，共创未来！